• slider arh
  • slider murmansk
  • slider vologda new
  • slider komi
  • slider nao
  • Архангельская область
  • Мурманская область
  • Вологодская область
  • Республика Коми
  • Ненецкий автономный округ

Анонсы

  • 11.12.2018

    Внимание! Уважаемые респонденты!

    В соответствии с приказом Ростата от 19.10.2009 №230 срок предоставления статистической отчетности по форме №2-ТП (водхоз) до 22 января после отчетного периода. За 2018 год срок предоставления статистической отчетности по указанной форме до 22 января 2019 года..

    Обращаем Ваше внимание, что для удобства предоставления отчетности предусмотрен электронный вариант заполнения формы №2-ТП (водхоз). Модуль респондента и обязательное обновление справочников находятся в разделе Водопользование / Сведения об использовании воды. Сведения об использовании воды предоставляются в территориальный орган Росводресурсов в субъекте Российской Федерации (в отделы водных ресурсов Двинско-Печорского БВУ по соответствующему субъекту РФ)

Объявление № 7/2018

о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Двинско-Печорском БВУ

1. Двинско-Печорское бассейновое водное управление Федерального агентства водных ресурсов объявляет о проведении конкурса на замещение вакант-ной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы должностей категории «Специалисты»: «Глав-ный специалист-эксперт» отдела бюджетного учета и администрирования платежей Двинско-Печорского БВУ.

2. Претенденты на замещение указанной вакантной должности должны обла-дать гражданством РФ и одновременно с этим не являться гражданами или поддан-ными иностранных государств, владеть государственным языком РФ. К ним предъ-являются следующие требования:

2.1. Квалификационное требование, несоответствие которому влечёт отказ кандидатам на замещение вакантной должности в допуске к участию в конкурсе на первом этапе его проведения – по результатам проверки представленных для уча-стия в нём документов: наличие законченного высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура) по направлению подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика» (подтверждается заверенной копией диплома о выс-шем образовании).

2.2. Требования к уровню знаний и навыков, личностным качествам (оцени-вается конкурсной комиссией в процессе проведения второго этапа конкурса – те-стирования и устного собеседования):

- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Россий-ской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Россий-ской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирую-щих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкрет-ных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов рабо-ты с применением автоматизированных средств управления, служебного распоряд-ка Двинско-Печорского БВУ, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

-наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обес-печения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятель-ности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, владе-ния современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым про-граммным обеспечением, работы в операционной системе, в текстовом ре-дакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и пери-ферийными устройствами компьютера, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, систематического по-вышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонден-ции и актов Управления.

3. Основные должностные обязанности по вакантной должности:

3.1. Осуществляет прием и контроль первичной документации по учету зара-ботной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и т. п.) и подготавливает их к счетной обработке.

3.2. Выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика докумен-тооборота и порядка представления в отдел первичных учетных документов, ин-формирует об этом начальника отдела.

3.3. Производит начисления оплаты труда сотрудникам организации, нало-гов, страховых взносов, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда.

3.4. Производит перечисление оплаты труда сотрудников, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, других выплат и платежей, а также от-числение средств на материальное стимулирование сотрудников организации.

3.5. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них.

3.6. Подготавливает и представляет периодическую отчетность по налогам и взносам с сумм выплат сотрудникам в установленные сроки, следит за сохранно-стью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи дел в архив.

3.7. Несет персональную ответственность за достоверность и своевремен-ность предоставления отчетности.

3.8. Контролирует на основе ведомостей выплаты сотрудникам организации.

3.9. Подготавливает данные для составления годового отчета и оперативных сводных отчетов

3.10. Обеспечивает руководителя, проверяющих и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информаци-ей по участку учета зарплаты (оплаты труда).

3.11. Организует взаимодействие Управления с территориальным органом Федерального казначейства и банком.

3.12. Составляет платежные документы (осуществляет платежи), получает и обрабатывает выписки.

3.13. Контролирует остатки по текущим лицевым счетам в конце месяца (в разрезе видов финансового обеспечения).

3.14. Контролирует и сверяет оплату по расходам, налогам, страховым взно-сам и прочим перечислениям.

3.15. Составляет и представляет текущую отчетность по исполнению бюдже-та.

3.16. Формирует и представляет прогнозы кассовых выплат по расходам фе-дерального бюджета.

3.17. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использо-вание ресурсов.

3.18. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информаци-онных технологий.

3.19. Участвует в проведении инвентаризаций расчетов и платежных обяза-тельств.

4. Граждане Российской Федерации, изъявившие намерение участвовать в конкурсе, представляют в Двинско-Печорское БВУ заявления о допуске к участию в конкурсе и пакеты документов, перечисленных в п. 7 « Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Россий-ской Федерации», утвержденного Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 (в ред. от 10.09.2017).

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе в госу-дарственном органе, в котором они замещают должность гражданской службы, по-дают заявление на имя представителя нанимателя.

Государственные служащие, замещающие должности в иных государствен-ных органах, представляют для участия в конкурсе заявления на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненные, подписанные и заверенные кадровы-ми службами государственных органов, в которых они замещают должности госу-дарственной службы, анкеты с приложением фотографии. Форма анкеты утвержде-на распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.

В заявлении о допуске к участию в конкурсе кандидатам следует выра-зить согласие на обработку персональных данных и проведение в отношении них проверочных мероприятий в соответствии с федеральными законами № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и № 152-ФЗ «О персональных данных».

5. Заявления от кандидатов на участие в конкурсе и прилагаемые к заявлени-ям документы представляются в Двинско-Печорское БВУ в течение 21 календарно-го дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государ-ственной информационной системы в области государственной службы в сети "Ин-тернет":

- лично;

- посредством направления по почте на адрес: 163000, г. Архангельск, наб. Северной Двины, д. 56, каб. 202, Двинско-Печорское БВУ с 09-00 до 17-00 часов (кроме выходных);

- в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Последний день подачи заявлений – «08» октября 2018 года. Предполагае-мая дата проведения конкурса – «07» ноября 2018 года (точная дата будет сообще-на кандидатам после рассмотрения поступивших заявлений и решения вопроса об их допуске к участию в конкурсе), место проведения конкурса – г. Архангельск, наб. Северной Двины, д. 56. Порядок проведения конкурса - в виде письменного те-стирования и устного собеседования по бюджетному законодательству, законода-тельству о государственной гражданской службе. Победитель конкурса проходит государственную гражданскую службу на условиях заключаемого с ним на не-определённый срок служебного контракта, при заключении которого возможно установление испытательного срока продолжительностью до 1 года.

Телефон для справок:

(8182) 20-45-36

b1b2b3b4b5b6b6