Объявление № 7/2018
о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Двинско-Печорском БВУ
1. Двинско-Печорское бассейновое водное управление Федерального агентства водных ресурсов объявляет о проведении конкурса на замещение вакант-ной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы должностей категории «Специалисты»: «Глав-ный специалист-эксперт» отдела бюджетного учета и администрирования платежей Двинско-Печорского БВУ.
2. Претенденты на замещение указанной вакантной должности должны обла-дать гражданством РФ и одновременно с этим не являться гражданами или поддан-ными иностранных государств, владеть государственным языком РФ. К ним предъ-являются следующие требования:
2.1. Квалификационное требование, несоответствие которому влечёт отказ кандидатам на замещение вакантной должности в допуске к участию в конкурсе на первом этапе его проведения – по результатам проверки представленных для уча-стия в нём документов: наличие законченного высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура) по направлению подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика» (подтверждается заверенной копией диплома о выс-шем образовании).
2.2. Требования к уровню знаний и навыков, личностным качествам (оцени-вается конкурсной комиссией в процессе проведения второго этапа конкурса – те-стирования и устного собеседования):
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Россий-ской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Россий-ской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирую-щих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкрет-ных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов рабо-ты с применением автоматизированных средств управления, служебного распоряд-ка Двинско-Печорского БВУ, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
-наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обес-печения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятель-ности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, владе-ния современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым про-граммным обеспечением, работы в операционной системе, в текстовом ре-дакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и пери-ферийными устройствами компьютера, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, систематического по-вышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонден-ции и актов Управления.
3. Основные должностные обязанности по вакантной должности:
3.1. Осуществляет прием и контроль первичной документации по учету зара-ботной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и т. п.) и подготавливает их к счетной обработке.
3.2. Выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика докумен-тооборота и порядка представления в отдел первичных учетных документов, ин-формирует об этом начальника отдела.
3.3. Производит начисления оплаты труда сотрудникам организации, нало-гов, страховых взносов, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда.
3.4. Производит перечисление оплаты труда сотрудников, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, других выплат и платежей, а также от-числение средств на материальное стимулирование сотрудников организации.
3.5. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них.
3.6. Подготавливает и представляет периодическую отчетность по налогам и взносам с сумм выплат сотрудникам в установленные сроки, следит за сохранно-стью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи дел в архив.
3.7. Несет персональную ответственность за достоверность и своевремен-ность предоставления отчетности.
3.8. Контролирует на основе ведомостей выплаты сотрудникам организации.
3.9. Подготавливает данные для составления годового отчета и оперативных сводных отчетов
3.10. Обеспечивает руководителя, проверяющих и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информаци-ей по участку учета зарплаты (оплаты труда).
3.11. Организует взаимодействие Управления с территориальным органом Федерального казначейства и банком.
3.12. Составляет платежные документы (осуществляет платежи), получает и обрабатывает выписки.
3.13. Контролирует остатки по текущим лицевым счетам в конце месяца (в разрезе видов финансового обеспечения).
3.14. Контролирует и сверяет оплату по расходам, налогам, страховым взно-сам и прочим перечислениям.
3.15. Составляет и представляет текущую отчетность по исполнению бюдже-та.
3.16. Формирует и представляет прогнозы кассовых выплат по расходам фе-дерального бюджета.
3.17. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использо-вание ресурсов.
3.18. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информаци-онных технологий.
3.19. Участвует в проведении инвентаризаций расчетов и платежных обяза-тельств.
4. Граждане Российской Федерации, изъявившие намерение участвовать в конкурсе, представляют в Двинско-Печорское БВУ заявления о допуске к участию в конкурсе и пакеты документов, перечисленных в п. 7 « Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Россий-ской Федерации», утвержденного Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 (в ред. от 10.09.2017).
Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе в госу-дарственном органе, в котором они замещают должность гражданской службы, по-дают заявление на имя представителя нанимателя.
Государственные служащие, замещающие должности в иных государствен-ных органах, представляют для участия в конкурсе заявления на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненные, подписанные и заверенные кадровы-ми службами государственных органов, в которых они замещают должности госу-дарственной службы, анкеты с приложением фотографии. Форма анкеты утвержде-на распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.
В заявлении о допуске к участию в конкурсе кандидатам следует выра-зить согласие на обработку персональных данных и проведение в отношении них проверочных мероприятий в соответствии с федеральными законами № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и № 152-ФЗ «О персональных данных».
5. Заявления от кандидатов на участие в конкурсе и прилагаемые к заявлени-ям документы представляются в Двинско-Печорское БВУ в течение 21 календарно-го дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государ-ственной информационной системы в области государственной службы в сети "Ин-тернет":
- лично;
- посредством направления по почте на адрес: 163000, г. Архангельск, наб. Северной Двины, д. 56, каб. 202, Двинско-Печорское БВУ с 09-00 до 17-00 часов (кроме выходных);
- в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Последний день подачи заявлений – «08» октября 2018 года. Предполагае-мая дата проведения конкурса – «07» ноября 2018 года (точная дата будет сообще-на кандидатам после рассмотрения поступивших заявлений и решения вопроса об их допуске к участию в конкурсе), место проведения конкурса – г. Архангельск, наб. Северной Двины, д. 56. Порядок проведения конкурса - в виде письменного те-стирования и устного собеседования по бюджетному законодательству, законода-тельству о государственной гражданской службе. Победитель конкурса проходит государственную гражданскую службу на условиях заключаемого с ним на не-определённый срок служебного контракта, при заключении которого возможно установление испытательного срока продолжительностью до 1 года.
Телефон для справок:
(8182) 20-45-36
