Объявление № 8/2019
о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Двинско-Печорском БВУ
1. Двинско-Печорское бассейновое водное управление Федерального агентства водных ресурсов объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации ведущей группы должностей категории «Руководители»: «Заместитель начальника отдела» отдела бюджетного учета, госслужбы и кадров Двинско-Печорского БВУ.
2. Претенденты на замещение указанной вакантной должности должны обладать гражданством РФ и одновременно с этим не являться гражданами или подданными иностранных государств, владеть государственным языком РФ. К ним предъявляются следующие требования:
2.1. Квалификационное требование, несоответствие которому влечёт отказ кандидатам на замещение вакантной должности в допуске к участию в конкурсе на первом этапе его проведения – по результатам проверки представленных для участия в нём документов: наличие законченного высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура) по направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Экономика» (подтверждается заверенной копией диплома о высшем образовании), наличие высшего образования или дополнительного профессионального образования в сфере закупок приветствуется (подтверждается копиями сертификатов, аттестатов и т.п.).
2.2. Требования к уровню знаний и навыков, личностным качествам (оценивается конкурсной комиссией в процессе проведения второго этапа конкурса – тестирования и устного собеседования):
- наличие профессиональных знаний, включая знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, федеральных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, указов Президента и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих развитие соответствующей сферы (отрасли) экономики Российской Федерации; основ экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;
- знание правил делового этикета, внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией;
- наличие профессиональных навыков: нормативное правовое регулирование и выработка государственной политики - понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан: разработка, рассмотрение и согласование проектов правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства;
- ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела: централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
- кадровое обеспечение и организационно-штатная работа: функция кадровой службы организации; принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях; перечень государственных наград Российской Федерации; процедура ходатайствования о награждении; процедура поощрения и награждения за гражданскую службу; ведение личных дел, трудовых книжек гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями; организация и нормирование труда;
- осуществление закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа: основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; основы антимонопольного законодательства; понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - закупки) и основные принципы осуществления закупок; понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядок подготовки обоснования закупок; процедура общественного обсуждения закупок; порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта; процедура проведения аудита в сфере закупок; защита прав и интересов участников закупок; порядок обжалования действий (бездействия) заказчика; ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; порядок разработки технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок; применение антидемпинговых мер при проведении закупок;
- правовое обеспечение деятельности, а также организация и ведение конференций, симпозиумов, семинаров, деловых встреч; представление интересов Управления в судах; порядок ведения дел в судах различной инстанции; ведение исковой и претензионной работы;
- вопросы противодействия коррупции.
3. Основные должностные обязанности по вакантной должности:
3.1. Работа, связанная с реализацией положений Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системой в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»:
3.1.1. Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги, в том числе:
- обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги;
- подготовка и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами;
- обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
3.1.2. Составление планов и обоснование закупок:
- организация на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) для определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг;
- организация общественного обсуждения закупок в случаях, установленных
Правительством РФ. По результатам общественного обсуждения закупки товара
(работы, услуги) при необходимости вносит изменения в
планы закупок, планы-графики, документацию о закупках или организует отмену
закупок;
- выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
- разработка плана закупок и подготовка изменений в него;
- размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» плана закупок и изменений в него;
- подготовка обоснования закупки при формировании плана закупок;
- разработка плана-графика и подготовка изменений в него;
- организация утверждения и размещения в ЕИС плана-графика;
- определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта;
- уточнение цены контракта и ее обоснование в извещениях о закупках, приглашениях к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
- обработка, формирование, хранение данных.
3.1.3. Подготовка закупочной документации:
- формирование начальной (максимальной) цены закупки;
- описание объекта закупки;
- формирование требований, предъявляемых к участнику закупки;
- формирование порядка оценки участников;
- формирование проекта контракта;
- составление закупочной документации;
- подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов;
- проверка необходимой документации для закупочной процедуры;
- мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок.
3.1.4. Осуществление процедур закупок:
- организация и контроль разработки проектов контрактов, типовых условий контрактов;
- составление и публичное размещение отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций;
- составление отчетной документации;
- обработка, формирование, хранение данных.
3.1.5. Обработка результатов закупки и заключение контракта:
- сбор и анализ поступивших заявок;
- проверка банковских гарантий, оценка результатов и подведение итогов закупочной процедуры;
- публичное размещение полученных результатов;
- направление приглашений для заключения контрактов;
- подготовка процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями);
- публичное размещение отчетов, информации о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну;
- подготовка документа о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта;
- организация уплаты денежных сумм по банковской гарантии в предусмотренных случаях.
3.1.6. Экспертиза результатов закупок, приемка контракта (проверка соблюдений условий контракта, проверка качества представленных товаров, работ, услуг):
- получение информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика,
исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта;
- проверка на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя) и возможных сложностях;
- создание приемочной комиссии;
- организация приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов),
оказанной услуги;
- приемка отдельных этапов исполнения контракта;
- привлечение экспертов, экспертных организаций к проведению экспертизы (проверки) поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги, соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям
контракта;
- взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении,
расторжении контракта;
- применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения
поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта, в том числе включение в реестр недобросовестных поставщиков;
- подготовка материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика и для выполнения претензионной работы;
- составление и оформление по результатам проверки отчетной документации.
3.1.7. Проведение различного рода консультаций по закупкам.
3.2. Работа, связанная с организацией юридического сопровождения в Управлении по поручению Заместителя руководителя - начальника Отдела и (или) руководителя Управления (лица его замещающего):
- разработка локальных актов Управления, относящихся к сфере финансово-хозяйственной деятельности, кадровой работе, делопроизводству, а также их актуализация;
- организация и участие в составе комиссии в служебных поверках, проводимых в Управлении;
- подготовка претензий, исковых требований, отзывов, ответов на запросы, протесты, представления, предписания, обжалование судебных решений;
- участие в качестве представителя Управления по доверенности в судебных, правоохранительных, контрольных и надзорных органах;
- подготовка отчетности по судебной и правоприменительной практике Управления;
- рассмотрение обращений граждан, обобщение, анализ, подготовка отчетности по результатам обращений граждан, размещение на сайте Управления и портале ССТУ.РФ;
- юридические консультации, подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим в процессе деятельности Управления, оказание содействия в оформлении документов правового характера;
- подготовка информации, сведений, отчетных данных.
3.3. Принимает участие в наполнении и актуализации информации на сайте Управления.
3.4. Принимает участие в организации и проведении аттестаций, квалификационных экзаменов, конкурсов, служебных проверок, комиссий по служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов и др. по поручению Заместителя руководителя - начальника Отдела и (или) руководителя Управления (лица его замещающего).
3.5. Работа, связанная с реализацией положений законодательства о противодействии коррупции:
- проведение антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов;
- организация антикоррупционного мониторинга, просвещения и пропаганды;
- формирование антикоррупционного общественного мнения и нетерпимости к проявлениям коррупции;
- обеспечение прозрачности деятельности Управления;
- разработка и представление на утверждение руководителю Управления проектов локальных актов Управления, направленных на реализацию мер по предупреждению коррупции;
- проведение контрольных мероприятий, направленных на выявление коррупционных правонарушений работниками Управления;
- организация проведения оценки коррупционных рисков;
- принятие и рассмотрение сообщений о случаях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений в интересах или от имени какой-либо организации, а также о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками Управления;
- организация заполнения и рассмотрения деклараций о конфликте интересов;
- организация обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции и индивидуального консультирования работников Управления;
- оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими проверок деятельности Управления по вопросам предупреждения и противодействия коррупции;
- оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия;
- проведение оценки результатов антикоррупционной работы и подготовка соответствующих отчетных материалов руководству организации;
- обеспечение соблюдение государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
- принятие мер по выявлению и уточнению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;
- обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;
- оказание государственным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, а также уведомление представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений, либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (по поручению представителя нанимателя);
- обеспечение реализации государственными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- обеспечение проверки сведений о порядке передачи подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями;
- организация работы по предоставлению гражданскими служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, по их проверке и анализу;
- подготовка и размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на сайте Управления в соответствии с действующим законодательством;
- представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя в Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации, заместителей руководителя Управления в Федеральное агентство водных ресурсов.
3.6. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.
3.7. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
3.8. Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и руководства организации.
3.9. Выезжает в служебные командировки в связи с производственной необходимостью.
3.10. Осуществляет в пределах своей компетенции другие полномочия, необходимые для выполнения отделом бюджетного учета, госслужбы и кадров возложенных на него функций и задач.
4. Граждане Российской Федерации, изъявившие намерение участвовать в конкурсе, представляют в Двинско-Печорское БВУ заявления о допуске к участию в конкурсе и пакеты документов, перечисленных в п. 7 « Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», утвержденного Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112.
Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором они замещают должность гражданской службы, подают заявление на имя представителя нанимателя.
Государственные служащие, замещающие должности в иных государственных органах, представляют для участия в конкурсе заявления на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненные, подписанные и заверенные кадровыми службами государственных органов, в которых они замещают должности государственной службы, анкеты с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.
В заявлении о допуске к участию в конкурсе кандидатам следует выразить согласие на обработку персональных данных и проведение в отношении них проверочных мероприятий в соответствии с федеральными законами № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и № 152-ФЗ «О персональных данных».
5. Заявления от кандидатов на участие в конкурсе и прилагаемые к заявлениям документы представляются в Двинско-Печорское БВУ в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»:
- лично;
- посредством направления по почте на адрес: 163000, г. Архангельск, наб. Северной Двины, д. 56, каб. 202, Двинско-Печорское БВУ с 09-00 до 17-00 часов (кроме выходных);
- в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Последний день подачи заявлений – «16» сентября 2019 года. Предполагаемая дата проведения конкурса – «15» октября 2019 года (точная дата будет сообщена кандидатам после рассмотрения поступивших заявлений и решения вопроса об их допуске к участию в конкурсе), место проведения конкурса – г. Архангельск, наб. Северной Двины, д. 56. Порядок проведения конкурса - в виде письменного тестирования и устного собеседования. Победитель конкурса проходит государственную гражданскую службу на условиях заключаемого с ним на неопределённый срок служебного контракта, при заключении которого возможно установление испытательного срока продолжительностью до 1 года.
Телефон для справок:
(8182) 20-45-36
